Recevoir, c’est un art. Recevoir, c’est créer un espace de confiance, de respect et de reconnaissance. Recevoir, c’est dire : « Tu es attendu.e. Tu es important.e. Ta présence compte. » Et dans le contexte de l’attraction de talents ou de la marque employeur, l’art de bien recevoir une personne devient un levier stratégique et humain.